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Schüler während der Pause

Individuelle & praxisnahe Bildung ermöglichen

  • 1zu1-Coaching alle 14 Tage für ein Schuljahr (Verlängerung möglich)
  • beständiger Austausch mit Partnerunternehmen/potenziellen Arbeitgebern
  • verbesserte Lehr-/Lernbeziehung durch Einbeziehung der Lehrkräfte
  • Für Schulen 100% kostenlos!
Highschool-Kinder

Gefördert durch:

Startup Incubator Berlin
Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
Stadt Berlin
ESF Berlin
Europäischer Sozialfond

Unser Resonanz Coaching

Wir vermitteln Studierende und Nachwuchskräfte aus bestimmten Fachbereichen für die sich Ihre Schüler:innen interessieren. Partnerunternehmen investieren in ihre Fachkräfte von Morgen.

Vorteile für ...

Schüler:innen

  • praxisnahe/kompetenz-orientierte Bildung

  • Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern

  • gesteigerte Lernmotivation

  • Halt, Perspektive, Orientierung

Lehrkräfte

  • kurze Berichterstattung über Schützlinge

  • verbesserte Lehr-/Lernbeziehung durch Reziprozität

  • gesteigerte Selbstwirksamkeit verbessert das Wohlbefinden und mindert das Burnout-Risiko

Schulen

  • Informationen über die Wirkfähigkeit des Coachings und den Interessen der SuS schaffen…

  • Verständnis für benötigte Angebote und Rahmenbedingungen

Auf dem Weg ins Büro

Unternehmen

  • Senkung der Rekrutierungskosten von Nachwuchskräften um mindestens 65%

  • frühzeitige Entwicklung & Zugang zu geeigneten Nachwuchskräften

  • Risikominimierung von Ausbildungsabbrüchen & Kündigungen

Zertifizierte Coaches aus Fachbereichen, die Schüler:innen interessieren

Effektives 1-zu-1 Coaching

100% kostenlos - das Coaching wird von unseren Partnerunternehmen finanziert

Einbeziehung relevanter Akteure durch Berichterstattung (Lehrkräfte, Eltern, etc.)

Coaching alle zwei Wochen

Über uns

Mission

Unsere Mission ist es Schüler:innen Bildungswege zu ermöglichen, die sie lieben. Dafür wirken wir bis in den Unterricht hinein und kommen dem Ideal einer individuellen Bildung beständig näher. Unsere Coaches stärken die Persönlichkeitsentwicklung der Schüler:innen und sorgen gemeinsam für einen konstruktiven Übergang in die Arbeitswelt.

Erfolgreiche Teenager
Schüler während der Pause
Anleitung für Rollstuhlfahrer

Partner werden und Rekrutierungskosten von Nachwuchskräften um mindestens 65% senken

Unsere Schüler:innen interessieren sich leidenschaftlich für Ihr Fachgebiet und können einschlägige Fähigkeiten vorweisen. Lassen Sie uns über eine potenzielle Partnerschaft sprechen!

Senken Sie Rekrutierungsosten um mindestens 65%

Frühzeitige Entwicklung & Zugang zu geeigneten Nachwuchskräften

Risikominimierung von Ausbildungsabbrüchen & Kündigungen

Employer Branding: Positionierung als
verantwortungsvoller und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Fäuste in Solidarität

Interesse an einer Tätigkeit als Coach?

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